intensivutredningar HIU
De svåraste situationerna kräver den tyngsta kompetensen.
Vissa frågeställningar är mer komplicerade än andra. När socialtjänsten till exempel behöver kartlägga föräldraförmågan kontra barnens behov, se om det råder omsorgssvikt och/eller ta ställning till om barnen kan bo kvar hemma krävs en djupare utredning.
På Resursforum är vi specialister på hemmabaserade intensivutredningar HIU i familjer där oron för barnen är så stor att man överväger placering. Vi som utreder är engagerade och välutbildade socionomer med många års erfarenhet av komplicerade utredningar enligt Socialtjänstlagen. Vårt främsta mål är att göra omfattande, noggranna och rättvisa intensivutredningar som alltid utgår från barnens bästa.
Vi utreder på ett ödmjukt sätt inför familjens situation och svårigheter. Vi bemöter alla våra familjer med respekt och intresse för deras olika upplevelser och erfarenheter. I våra fördjupade utredningar strävar vi efter att alla familjemedlemmar ska känna sig lyssnade på och förstådda. Utifrån detta kan vi vara tydliga med vilka brister vi ser i omsorgen av barnet. Vi undersöker föräldrarnas förmåga till mentalisering och förståelse för hur barnet påverkas av bristerna och familjens situation. Om föräldrarna kan förstå mer om sig själva och hur deras familjemönster skapats är det lättare att göra insikter om att förändringar behövs. I möjligaste mån undersöker vi föräldrarnas förändringspotential som en del av utredningen.
I familjens eget hem är det enklare att få en bild av hur det verkligen ser ut.
En intensivutredning innebär alltid en påfrestning för familjen, men om man får stanna kvar i sin egen hemmiljö blir stressen mindre påtaglig. Familjemedlemmarna kan behålla sin naturliga vardag och barnen får behålla sin förskola och skola. En hemmabaserad intensivutredning är ofta mer rättvisande då samspelsmönster, rutiner och relationer inte riskerar att påverkas av en förändrad miljö.
Vi är alltid två utredare i familjen och det är samma utredare som lär känna familjen och följer processen. Vanligtvis tillbringar vi 10-15 timmar/vecka hos familjen under ca 8 veckors tid, och vår utredningsmodell lämpar sig för er som vill ha svar på frågor som:
- Hur kommer det sig att vi inte kommer åt problematiken?
- Hur ser anknytningsmönstret mellan barn och föräldrar ut?
- Hur ser förälderns omsorgsförmåga ut?
- Hur ser samspelet ut mellan föräldrar och barn?
- Hur påverkas barnet av familjemönstren?
- Hur kan föräldrarna tillgodose barnets behov av skydd?
- Kan föräldrarna möta barnets känslomässiga behov?
- Har föräldrarna förmåga till mentalisering och förstår hur deras agerande påverkar barnens beteende?
- Hur ser föräldrarnas utvecklingspotential ut?
- Kan barnet bo kvar hemma och vilka insatser behövs i så fall?
Utredningen avslutas med en utförlig, skriftlig rapport som ger svar på utredningsfrågorna från socialtjänsten och som innehåller analys och bedömning. Inför avslutningsmötet med socialsekreterare går Resursforum igenom utredningen med föräldrarna för att skapa transparens och begriplighet i det som skrivs. Med skrivtid är hela utredningen klar på 10 veckor.
En hemmabaserad intensivutredning HIU ger ett tydligt beslutsunderlag till en lägre kostnad.
Resursforums hemmabaserade intensivutredningar upplevs ofta som mindre påfrestande och ger därför ett ärligare, mer nyanserat och rättvisare beslutsunderlag. Dessutom är de många gånger mer kostnadseffektiva än en utredning via ett utredningshem. Vår prismodell bygger på att vi ser familjen som helhet istället för att räkna antalet individer. Se konkreta prisexempel i filmen.
Vi bygger tillitsfulla relationer – inte minst till våra uppdragsgivare.
För oss är ett nära och transparent samarbete med socialförvaltningen A och O. Därför planerar vi in regelbundna uppföljningssamtal där även familjen deltar.
Vill du veta mer? Kontakta gärna Magdalena Hjortzberg, 0768-86 33 68
behandling
Vi skräddarsyr behandlingen till varje enskild familj.
För oss på Resursforum är det en självklarhet att varje familj och varje problemställning är unik. Därför skräddarsyr vi alltid våra behandlingspaket utifrån den aktuella familjens speciella behov och förutsättningar, och matchar det sedan med rätt kompetens. Vi är engagerade och välutbildade, samt arbetar utifrån en systemisk och salutogen grund, och har många års erfarenhet av familjebehandling.
I vårt arbete kombinerar vi följande:
Enskilda samtal med föräldrar:
Med genogram och tidslinjer skapar vi en bild av familjens historia. De vuxna får möjlighet till reflektion som leder till nya insikter samt förståelse för den egna föräldrarollen.
Familjesamtal med både barn och föräldrar:
Fokus på relationer. Samspelsmönster identifieras och stärks. Dysfunktionalitet uppmärksammas och benämns för att skapa möjlighet till utveckling och förändring.
Samspel i praktiken:
Fokus på utvecklingsstödjande samspel. Vi hjälper föräldrarna att förstå de behov barnen ger uttryck för och föreslår konkreta sätt att bemöta dessa.
Praktiskt pedagogiskt arbete:
Tillsammans med familjen skapar vi positiva strukturer som får vardagslivet att fungera.
Marte Meo:
Med hjälp av filmsekvenser ur familjens vardag analyserar vi samspelet mellan barn och vuxna. Filmsekvenserna blir dessutom ett pedagogiskt verktyg i förändringsarbetet.
Nätverksarbete:
Vi involverar personer i familjens närhet i förändringsarbetet. Det kan handla om allt från nära släktingar till personalen på förskolan.
Circle of Security/COS:
Ett relationsbaserat föräldraskapsprogram med fokus på föräldraengagemang och -närvaro.
Vi bygger tillitsfulla relationer – inte minst till våra uppdragsgivare.
För oss på Resursforum är ett nära och transparent samarbete med socialförvaltningen A och O. Därför planerar vi in regelbundna uppföljningssamtal där även familjen deltar.
Vill du veta mer? Kontakta gärna Magdalena Hjortzberg, 0768-86 33 68
Barn med stora behov behöver vuxna med särskilda förmågor.
Resursforum erbjuder placeringar för barn och unga i åldrarna 0-17 år, barn och unga med utökade behov 0-17 år, förälder/barn-placeringar, placering under utredningstid och vid behov placering för unga i åldrarna 18-21 år.
En noggrann matchning ger en stabil grund.
Vid rekryteringstillfället bedöms familjen enligt BRA-fam och introduceras i Socialstyrelsens utbildning ”Ett hem att växa i”. Därefter utreds familjen enligt Kälvestenmetoden, som vanligtvis analyseras av psykolog. När familjen är godkänd påbörjas matchningsarbetet. Här väger vi in närhetsprincipen, den aktuella familjens sammansättning och unika förmågor samt barnets behov.
Stöd och hjälp från dag ett och framåt.
Sammanbrott beror ibland på att familjen inte fått den hjälp och det stöd de behövt. Vår uppgift är att hjälpa familjen och barnet att bygga en tillitsfull, trygg och hållbar relation, genom regelbunden, strukturerad handledning. Vi finns också där för stöd – vid behov dygnet runt. Våra socionomer är utbildade i bl a Connect-Familjehem, Marte Meo och systemteori.
Vi bygger tillitsfulla relationer – inte minst till våra uppdragsgivare.
För oss är ett nära och transparent samarbete med socialförvaltningen A och O. Vi strävar alltid efter att skapa ett gott samarbetsklimat och säkerställer att vi jobbar mot samma mål.
Vill du veta mer? Kontakta Anna Olsheimer, 076-886 33 63, eller familjehem@resursforum.se.
behandling
Familjehemsbaserad behandling.
För att stärka relationerna och öka förutsättningarna för barnets möjligheter till en mer hälsosam psykosocial utveckling.
Vi på Resursforum anser att vi blir till och utvecklas i våra närmsta relationer. Vi har en gedigen erfarenhets- och kunskapsbank som vi har möjlighet att ge till våra mest sårbara under tiden de bor i ett tryggt familjehem.
De barn som blir placerade i familjehem eller på institution har ofta trauman med sig i form av omsorgssvikt, övergrepp och känslomässig försummelse. Det har också erfarenhet av att ha upplevt brott i anknytningen eller i andra i nära viktiga relationer. I undersökningar och utvärderingar har många familjehem uttryckt att de behöver mer stöd och hjälp under placeringstiden för att klara av sitt uppdrag. Vi har sett att kraven på familjehemmen att på egen hand ta hand om barn med stora svårigheter och trauman blir för stora. Det kan leda till sammanbrott och därmed omplaceringar vilket leder till ytterligare känslomässig belastning för barnet.
Vi vill att de barn som placeras genom Resursforum ska få de bästa möjligheterna till trygga, stabila relationer som ger dem möjligheten att utvecklas optimalt utifrån sina förutsättningar och erfarenheter. Familjehemsbaserad behandling ger denna möjlighet. Familjehemmet får genom Familjehemsbaserad behandling bättre förutsättningar att förstå barnets anknytningsmönster, erfarenheter och trauman och hur dessa påverkar barnets beteende och känsloliv. Familjehemmet får därmed verktyg för hur de kan bemöta och hjälpa barnet. Barnet ges större möjligheter att förstå sig själv och sin omgivning och får vuxna som kan förstå och bemöta barnets känslomässiga behov.
Vid Familjehemsbaserad behandling skräddarsyr och anpassar vi behandlingsinsatsen i samråd med socialförvaltningen utifrån barnets behov. Vi följer sedan barnets utveckling under placering och behandling. Utöver den obligatoriska handledningen kan familjehemskonsulent och familjebehandlare ha kontakt med barnet och familjehemmet flera gånger i veckan. Vi utgår från barnets och familjehemmets behov. Familjehemsbaserad behandling kan med fördel ses som ett alternativ till placering på institution då barnet befinner sig i en trygg familj och får sina behov tillgodosedda och samtidigt erbjuds en relationsinriktad behandling. Barnet får färre vuxna att förhålla sig till samtidigt som det ges möjlighet att utvecklas i en familj.
Våra familjebehandlare är socionomer och socialpedagoger med lång erfarenhet av familjebehandling och med vidareutbildning i Marte Meo, Signs of Safety, ABFT, Trygghetscirkeln, Legitimationsgrundande familjeterapi, Steg 1-PDT samt Steg 1-Familjeterapi
Vill du veta mer? Kontakta gärna Anna Olsheimer, 076-886 33 63
rekrytering
Skillnaden mellan en lyckad och en misslyckad rekrytering kan handla om sexsiffriga belopp.
Fackförbundet Vision visar i en studie att en nyrekrytering, inklusive introduktion och inskolning av den nya medarbetaren, kan kosta upp emot en halv miljon kronor.* Det visar hur viktigt det är att hitta en person med rätt kompetens. Det visar också hur viktigt det är att välja någon som har goda förutsättningar att trivas, utvecklas och stanna kvar på arbetsplatsen så ni slipper göra om hela processen igen efter ett halvår.
Kompetensbaserad rekrytering ger träffsäkra resultat.
I över tio år har vi på Resursforum framgångsrikt bemannat samt rekryterat handläggare och chefer till socialtjänsten i Skåne. Vi lägger stor vikt vid förarbetet och börjar varje projekt med en grundlig behovsanalys och en detaljerad kravspecifikation.
Vi tar hand om hela processen.
För att se till att vi träffar rätt kartlägger vi såväl verksamhetens mål som de arbetsuppgifter som ska ingå i den aktuella tjänsten. Vi tittar också på arbetsgruppens eventuella behov av kompletterande olikheter och listar verksamhetens styrkor samt vad ni kan erbjuda den sökande. Kravspecifikationen är central för rekryteringsprocessen och vi definierar tydligt hur de olika kompetenserna ska värderas.
Vi tar hand om allt från annonsering, urval, intervjuer och tester till utvärdering och personlig referenstagning. Målet är att få en samlad bild av de utvalda toppkandidaterna och alla inhämtade referenser dokumenteras.
Alltid 6 månaders garanti.
För att du ska känna dig trygg lämnar vi alltid 6 månaders rekryteringsgaranti. Om det skulle visa sig att den valda kandidaten inte uppfyller den formella kompetens som specificerats i kravprofilen gör vi om rekryteringen kostnadsfritt.
Effektiv avlastning under rekryteringstiden.
Rekrytering tar tid, men ofta är behovet av arbetskraft akut. Vi kan hjälpa dig att tillfälligt tillsätta en vakant tjänst under rekryteringsprocessen. Alla våra socionomkonsulter har minst fem års erfarenhet från socialtjänstens olika verksamhetsområden och är vana vid att arbeta självständigt.
* Kostnader för personalomsättning, Vision 2015
Vill du veta hur vi kan hjälpa dig och din organisation att hitta rätt medarbetare?
Kontakta gärna Anna Olsheimer, 076-886 33 63
Erfarna mentorer får unga socionomer att utvecklas och trivas i yrkesrollen.
Bristen på välutbildade socionomer inom socialtjänsten är stor och många nyexaminerade väljer att sluta redan under sitt första arbetsår. För att säkra kompetensväxlingen och ge unga, nyutbildade socionomer en trygg, säker och positiv start i yrkeslivet erbjuder vi på Resursforum erfarna och välutbildade mentorer som kan ge nya kollegorna det stöd och den hjälp de behöver.
Aktivt mentorskap innebär inte bara en rejäl kostnadsbesparing för kommunerna i form av minskat behov av att hyra in annan personal – det bidrar dessutom till en hållbar lösning på sikt. Tillsammans bygger vi något för framtiden som finns kvar när vi lämnat förvaltningen.
På Resursforum följer vi ett noga utarbetat och strukturerat program som är skapat för att ge er de bästa förutsättningarna att behålla ny personal. Våra mentorer har lång och bred erfarenhet inom flera av socialtjänstens arbetsområden och är vana vid att inspirera och vägleda. Tillsammans enas vi om hur lång tid mentorsprogrammet ska löpa, men vi rekommenderar minst sex månader upp till ett år. Varje mentor kan ta ansvar för max 5 nyutbildande socionomer.
Vi bygger tillitsfulla relationer – inte minst till våra uppdragsgivare.
För oss är ett nära och transparent samarbete med socialförvaltningen A och O. Vi diskuterar och planerar gärna upplägget tillsammans med er – allt för att kunna anpassa mentorsprogrammet efter era unika förutsättningar.
Vill du veta mer? Kontakta Anna Olsheimer, 076-886 33 63
Vi ger dig rätt sorts hjälp när du behöver den som mest.
När du hyr in en konsult från Resursforum får du mer än bara en konsult – du får en välutbildad socionom som är van vid att arbeta självständigt och är trygg i sin yrkesroll, vilket betyder att startsträckan är kort.
Hos oss kan du hyra allt från handläggare till chefer på olika verksamhetsnivåer, som första socialsekreterare, teamledare, enhetschefer och verksamhetschefer. Det kan handla om hel- eller halvtid, gälla en enstaka utredning eller vara ett sätt att täcka upp under en rekryteringsperiod eller en längre period med extra hög arbetsbelastning. Resursforums socionomkonsulter har minst fem års erfarenhet från socialtjänstens olika verksamhetsområden, och vi lägger alltid stor vikt vid att matcha rätt person med rätt uppdrag.
Vi bygger tillitsfulla relationer – inte minst till våra uppdragsgivare.
För oss är ett nära och transparent samarbete med socialförvaltningen A och O. Därför gör våra verksamhetschefer alltid täta arbetsplatsbesök under pågående bemanningsuppdrag.